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人才理念1.jpg

店长:

任职要求:

1、有药店或相关工作三年以上经验;2、有良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责:

贯彻执行有关凯发k8手机版质量管理的法律、法规和规章;GSP规范门店工作,对门店凯发k8手机版质量及服务工作负具体责任;2负责门店的的日常管理与运营工作及经营数据的上

报与保管,并指导与协调店员工作;3、组织有关人员定期对凯发k8手机版进行检查。


驻店职业药师(中/西):

任职要求
1、必须持有执业药师资格证书(中、西药),医药相关专业;2、有3年以上销售工作经验,熟悉GSP认证相关工作,能够组织开展员工专业知识培训;


岗位职责:1、负责公司质量管理工作,协助质管部修订质量管理制度,并督促质量管理制度在门店贯彻与实施;2、指导,督促质管验收,养护,陈列,储存,效

期管理等质量工作;


3、按照GSP要求完成相关档案工作,按要求完成质量管理报表,并上报;4、指导顾客安全用药及审核处方,并参与店内所有凯发k8手机版的咨询与销售。


营业员

任职要求:1、高中以上学历或相关专业毕业;2、有良好的表达和沟通能力。

岗位职责:1、负责客户接待及产品解说并最终促成销售;2、负责店面产品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、完成公司下达的销售任务


客服文员:

1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能。

2、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。

3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。

4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。


销售代表:

1、专科及以上学历,可接收医药、营销类相关专业应届生实习。

2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材凯发k8手机版销售经验者优先。

3、热爱凯发k8手机版销售服务工作。

4、具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

5、具有独立分析和解决问题的能力。


仓库管理员:

1、按照公司采购入库通知单的数量进行收料。

2、认真做好仓库的发料工作,发料原则,凭车间经理或主任签名的领料单进行发放,且要先进先出,废旧料根据实际情况合理利用。

3、 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

   

电子商务:

岗位职责:

1、负责店铺整体运营、日常管理和活动策划等。

2、负责店铺推广运营,提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标。

3. 整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理。

任职资格:

1、熟悉天猫运营规则,交易流程,后台管理,活动报名时间轴。

2、1年以上天猫店或京东店运营岗位经验。

3、精通电商推广运营。




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